حوّل يومك من إطفاء الحرائق إلى قيادة فريق مستقل يحقق أهدافك
بدلاً من الانشغال بإطفاء المشكلات اليومية، ابنِ فريقاً مستقلاً يتنبّه للأخطاء ويقدّم الحلول، لتتفرغ أنت للتطوير وتحقيق الأهداف الكبرى
حوّل فوضى الإنتاج لنظام يقود فريقك للنجاح
ابنِ فريقاً مستقلاً يراقب الأخطاء ويقترح الحلول، لتمنح نفسك مساحة للتركيز على التطوير
وتحقيق الإنجازات الكبرى.
كيف تتجاوز شعور أنك عنق الزجاجة لفريقك؟
المشكلة التي يواجهها معظم مديري الإنتاج
تكرار الأعطال والمشكلات اليومية
يستهلك وقت المدير بالكامل في إطفاء الحرائق بدلاً من التركيز على التطوير.الاعتماد الكلي على المدير
أي خطأ أو تأخير يُحمَّل له شخصياً، مما يزيد الضغط النفسي ويضعه دائماً في موقع الدفاع.غياب الأنظمة الواضحة للعمل
يؤدي إلى فوضى في المهام، ويجعل الأخطاء تتكرر بشكل مستمر دون حلول جذرية.ضياع الفرص القيادية
الانشغال بالمشاكل الصغيرة يمنع المدير من التفكير الاستراتيجي، فيتأخر عن الترقي والتطور.
التحوّل الذي ينقلك من مدير مثقل بالمشكلات إلى قائد يصنع النجاح
حين يمتلك فريقك القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات دون انتظارك، ستتفرغ أنت للتخطيط والنمو بدلاً من الغرق في دوامة الأزمات اليومية
ماذا ستحصل عند انضمامك إلى برنامج Lead the Line؟
25 ساعة تدريبية
منهج عملي ومبسّط يغيّر عقليتك من "رجل إطفاء" إلى قائد حقيقي يخطط ويقود فريقه.
كتيّب عمل (Playbook) جاهز تستخدمه لتدريب فريقك وتطويره باستمرار حتى بعد انتهاء الدورة.
مجتمع دعم خاص من مدربين وزملاء لمشاركة الخبرات وتبادل الحلول.
جلسات متابعة فردية لمساعدتك على التطبيق العملي وتخطي أي عقبات في المصنع.
التحوّل يبدأ من قرارك اليوم
خطوة واحدة كفيلة بأن تنقلك من دائرة الضغوط والمشكلات المتكررة إلى موقع القائد الذي يقود فريقه بثقة ويصنع فرقاً حقيقياً في مصنعه وحياته
محتوى برنامج Lead the Line التدريبي
برنامج عملي متكامل مقسّم إلى وحدات تدريبية، يجمع بين المعرفة التقنية والمهارات القيادية، ليمنحك الأدوات والخطوات التي تحتاجها للتحوّل إلى قائد فعّال
فن حلّ المشكلات المنهجي
تزويد المشاركين بأدوات عملية لحل المشكلات يقودها الفريق بشكل جماعي
أسس النظام المستقر
تعليم المشاركين كيفية استخدام الأدوات التقنية الأساسية لجعل المشكلات واضحة، وإشراك الفريق في معالجتها.
العقلية الجديدة
نقل المتدرّب من عقلية "مكافحة الحرائق" إلى عقلية "المدرّب" أو "المُمكِّن" الذي يمنح فريقه القدرة على التصرّف باستقلالية.
حقيبة أدوات قائد التغيير
إعداد المشاركين لقيادة التغيير بما يتجاوز نطاق فريقهم المباشر.
بناء ثقافة التحسين المستمر
مساعدة المشاركين على جعل التحسين المستمر جزءاً طبيعياً من روتين الفريق اليومي.
تخيّل مصنعك يعمل بسلاسة، فريقك يحل المشكلات بنفسه، وأنت متفرغ للتخطيط والنمو بدلاً من إطفاء الحرائق اليومية
لو ماحسيتيش بفرق حقيقي في شغلك، فلوسك راجعة 100%.
استمع لمن عاش التجربة فعليا
م / عمرو مصطفى
⭐⭐⭐⭐⭐
م / مصطفى
⭐⭐⭐⭐⭐
م / ايمان محمود
⭐⭐⭐⭐⭐
آراء وتجارب المشاركين
قصص نجاح حقيقية تثبت أن التغيير ممكن.
دورة ممتازة! واضحة، مختصرة، ومباشرة. أنصح بها بشدة لكل من يبحث عن تجربة تعليمية مركّزة وفعّالة
"السرد واضح وسهل الفهم، والتطبيق عملي وبسيط للغاية. شكراً لك بشمهندس حسن
تجربتي الشخصية مع هذا الكورس كانت ممتازة. لقد طوّرت معرفتي بشكل ملحوظ. شكراً لكم.
نبذة عن المتحدث: حسن مرتضى
خبير تصنيع وإدارة إنتاج بخبرة 15 عامًا في تطوير العمليات وقيادة الفرق الصناعية
من مدير مرهق إلى قائد ملهم
حسن مرتضى مهندس تصنيع يتمتع بخبرة تزيد عن 15 عامًا في إدارة العمليات الصناعية داخل مصانع محلية وعالمية. قاد فرق عمل كبيرة ونجح في تحويل بيئات تشغيل مضطربة إلى منظومات إنتاج مربحة ومنظمة. خبرته العملية في تحسين الجودة، تقليل التكاليف، ورفع كفاءة الأداء، جعلته يطوّر منهجية واقعية بعيدة عن التنظير الأكاديمي. واليوم يشاركك هذه الخبرة بشكل عملي ومباشر عبر برنامج Lead the Line، ليمنحك الأدوات اللازمة للتحوّل إلى قائد إنتاج فعّال.
القرار بين يديك… اغتنم الفرصة الآن وابدأ رحلتك نحو القيادة الحقيقية.
🔒 ضمان استرداد الأموال
لاننا نقدم أعلي مستويات جودة التدريب
كيف يعمل الضمان؟
كل ما عليك هو أن تقول: "سأجرّب."
احضر الكورس وإذا شعرت في أي لحظة خلال أول 14 يوم أن البرنامج ليس مناسبًا لك – فقط راسلنا
وسنعيد لك المبلغ بالكامل بدون أي أسئلة.
نحن نؤمن أن الثقة يجب أن تكون من الطرفين، ولذلك نضع راحتك في المقام الأول.
نقدم خدمات دعم متكاملة لكل مدرب .. توجية وإرشاد ودعم مستمر ... لأن نجاحك هو نجاحنا
لو ماحسيتيش بفرق حقيقي في شغلك، فلوسك راجعة 100%.